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员工食堂管理的作用主要包括以下几点：
保障员工的健康和安全：员工食堂管理需要确保食品的质量和安全性，避免食品中添加有害物质，保障员工的健康和安全。
提高员工的工作效率：员工食堂管理需要根据员工的需求和口味进行菜品的设计和搭配，保障员工的营养需求，提高员工的工作效率。
加强员工的凝聚力：员工食堂管理需要加强员工之间的沟通和交流，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
降低员工的离职率：员工食堂管理需要根据员工的需求和口味进行菜品的设计和搭配，保障员工的营养需求，提高员工的工作效率，降低员工的离职率。
提高员工的满意度：员工食堂管理需要根据员工的需求和口味进行菜品的设计和搭配，保障员工的营养需求，提高员工的工作效率，提高员工的满意度。

学校食堂承包是一项重要的工作，需要注意的事项很多。以下是一些要点：
1.食品安全和卫生是位的。必须遵守相关的食品生产和安全法规、标准和规范要求，确保食材的新鲜度和质量；同时要保证厨房的清洁度，定期消毒餐具和水等设施。此外还要注意员工健康状况的管理，避免的传播。
2.控制成本和提益也是非常重要的目标之一。在采购环节中要注意成本控制和管理，合理利用资源以降低运营费用；同时在服务质量上也要有所提升和创新，提高就餐者的满意度并吸引更多的学生或教职工前来用餐。这样可以实现经济效益和社会效应的双赢局面。

学校食堂承包是指学校将食堂的经营管理交给的餐饮公司或个人，由其负责食堂的运营管理和食品安全。学校食堂承包的优势有以下几点：
食品安全：学校食堂承包商通常有的食品安全管理团队，能够确保食品的安全和质量。
菜品多样：学校食堂承包商通常有丰富的菜品选择，能够满足学生的不同口味和需求。
经济实惠：学校食堂承包商通常能够通过规模化采购和批量加工，降低食品成本，从而为学校节省经费。
管理规范：学校食堂承包商通常有的管理团队，能够确保食堂的运营管理规范有序。
总之，学校食堂承包是一种经济实惠、管理规范、菜品多样、食品安全的方式，能够满足学生的需求，同时也为学校节省经费。